来源：央视网

更新时间：2018年04月17日 05:46

视频简介：本期节目主要内容： 每年的春季都是求职的高峰时段，但是对于许多初入职场的大学生来说，试用期该拿多少钱？试用多久？这些问题，往往是一头雾水。有些劳动者甚至认为用人单位约定多少就是多少，这也成为一些用人单位压榨劳动者的手段。北京市昌平区人民法院民二庭副庭长王开艳告诉记者，试用期期限和工资是有规定的，劳动双方只能约定一次试用期。试用期有最低工资限制，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资的80%，不得低于转正后工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。（《生活提示》 20180417 试用期限和工资有规定）