2017年，是自己内心成长的一年，刚好好，四十不惑。栏目每年的总结述职大会更像是大家一个梳理自己工作生活心得和大家一起共同感悟成长的重要时刻!2017年经历了家人生病离世，感受到了生命的无常和脆弱，也让自己懂得了些如何工作生活的道理。
首先，心，要简单明了，生活中的犹豫和痛苦，往往来源于不明白自己内心的真正需求。这几天本来要联系以前节目中的一个老朋友，一直犹豫是打电话发短信还是和他的下属联系沟通呢，在纠结中前天和肖老师沟通，肖老师告诉我想见人家定张机票直接去看看就好就这么简单，当时的我就有点短路，哦，原来做事情是可以这么简单的，如按我自己的设计一周弄上一个节目方案，再和他的下属约好时间一周，到真正见面可能半个月都过去了，我是前天当天坐飞机去的昨天回来的，一切聊得都挺好。人生可能就是在这一点点意识不同中变得大不同。栏目有一个学生叫田硕苗，人如其名田间健硕成长的小苗，一听就和咱农业节目有缘，面试时给我的印象深刻，就拥有这简单明了的心，当时她大声开心的和我说：“终于碰到乡约招聘了，我就喜欢乡约，我只去乡约，”，简单坚定的信念，充满了感染力，之后我给了她一个基本不可能完成的人物，在没有接触过乡约任何资料的情况下，让她周五到周日在三天内写一篇完整的节目现场台本，她，三天交给了我，三天写了十几页，详尽的节目流程文稿，可以想到她这几天在网站看了多少节目稿件和节目视频，也一定是无眠的三天三夜，更最重要的是交稿同时她依旧快乐开心没有委屈抱怨，能看的出，乡约真是她想要的，心明了了，一切就简单了，来乡约的学生，这应该是第一个标准。
其次，事，要真实明白，在以往的招聘中，有时会发现素质很高也很想来栏目实习试用的学生，可很多来了一周、一个月就主动离开了，对栏目人才培养的时间精力造成不必要的浪费，后来用心发现是自己在面试、笔试的环节对学生真实心里需求甄别不清，其实通过很多小的事情就能真实发现学生的真正内心需求，如面试时你问他“乡约几点播出?是那年开始改版的?上周节目播的是什么?‘可能大部分答不出来，这些学生大多不是痴迷于乡约的而是对央视充满好奇想来感受一下的，往往来了浅尝辄止离开耽误栏目时间。还有在栏目，肖老师偶尔会让大家轮岗，后期前期轮换岗位工作学习，刚开始我是不理解的，认为学生在自己擅长的专业更能发挥作用提高工作效率，但经过实践检验发现栏目的做法是正确的，很多人自己其实都不知道真正擅长什么，岗位短期轮换尝试首先能让学生在实践中找到自己真正的优势，更重要的是在不同岗位工作过，使自己能站在别人的角度考虑问题而工作，更适于栏目整体各工种的密切配合作战，极大提高工作效率，且通过不同岗位锻炼每个人都拥有了一生安身立命的本领，在栏目这一年的轮动培养中，已有宋佳、邓雨萌、杨亚澜、王紫民等七八位学生录编加入栏目，他们每个人也用自己独特的优势为栏目每天带来新的变化。
最后，做事，要简单直接，栏目要保证平稳快速发展，总要有人进来有人离开，对离开的人总会有深深的不舍，一是同事情谊而且感觉培养了好久太可惜了，可慢慢的发现这样的机制对学生个人和栏目都是积极有利的，一个学生在栏目集中培训轮岗学习后，还不能和栏目很好的融合说明是不适合的，最有效的办法是不要纠结，再继续找合适的，为学生推荐更合适他发展的平台，当时可能会有一些不接受，但从现实及职业发展长远来看，一定是积极有益的。现在不少栏目的业务骨干都是乡约推荐过去的，乡约在发展自己的同时也帮助成就了大家!
2017年为栏目争取完成了一个奖项，录编了七八名学生，2018还要再为栏目完成一个更大的奖项，更要多找来几名有“特异功能”的学生。也希望自己的心变得很简单，真实不纠结，通过改变自己来改变一切。也祝乡约 祝大家 简单快乐 健康!
