“堂堂正正做人，认认真真做事，真心实意办事，脚踏实地创业”，这是他的做人原则。“一个人富了不算富，集体富了才算富;一个村富了不算富，全国富了才算富”，这是他的理想追求。他就是长江村的党委书记郁全和，一个优秀的共产党员。
在很多人的眼里，他是一位传奇式的人物，曾几何时，长江村只是一个人穷、地薄、人愚昧的小滩涂，人均四分田，都是风吹毛沙起，雨后像石板，什么也长不起来，全县有名的落后村。在他领导下，如今长江村实现“规划、道路、排污、绿化、路灯、环保”六个到位。新村建设日新月异，建成了百亩绿化地和万米绿化带，道路硬化率、有线电视、自来水入户率100%，绿化覆盖率达到38%，90%的村民住上了别墅式楼房或豪华别墅，贫穷落后的小渔村变成现代化试点示范村。
也是他，把文盲半文盲的普通农民变成有文化、有知识的现代市民。70年代初，长江村还没有一个大学生，领导班子里最高文化仅是小学毕业，如今长江村拥有大专以上文化程度的工程技术人员和企业管理人员500多名，村党委11名委员中，大专文化以上的有9名，其中硕士生一名，研究生二名。长江村还长期开展新风户评比活动和推广以人为本、以德治村方针。长江人新时代、新形象不断呈现，全村上下政通人和，新风荡漾。还是他，把原来的扶贫村帽子变为张家港市经济强村。
70年代，长江人虽然吃饱了肚皮，但老百姓手中还是空空的、没钱可用。如今的长江村，顺利地实现从农业经济向工业经济转移，集体经济向股份制企业转移，小作坊企业向较大规模企业转移的改变，全村总资产超过了10亿，经济总量比改革开放前增长了400多倍，人均收入比改革前增长了80多倍，年人均达1.2万元，企业的经济总量和所创造的经济效益，近十年中达到了平均三年翻一番的速度。
在这些巨大变化的背后，他功不可没，但他从来没有居功自傲，他把这一切归结为党的政策好，归结为长江干部群众团结拼搏的精神好。说到自己，他只是平淡的一句：“或许是机遇把握得好吧。”是的，在他的带领下，长江村把握住了机遇，这一切，与他数十年如一日的奉献是分不开的，从1959年开始他当上生产队会计、生产队长、大队农技员，34岁那年担任长江大队党支部书记到今天，整整45个年头，他不离乡不离土，把自己的全部心血和汗水、智慧、才华都交给了长江村这块他热爱的土地。一切正如他所说的那样，“七十年代安心务农不简单，九十年代带领大家富裕不简单，长期当先进，当模范更不简单”。
他还有一个最大的特点就是敢于拼搏，永不自满，进入新世纪后，他与长江润发集团的领导层在“外部寻求突破、内部改革创新”的意识中，逐渐摸索出一条真正属于长江的发展道路。2001年，他带领党委一班人在深入调查研究的基础上，提出到2005年全村实现资产总值、销售收入、科技投入、分配总额“四个翻番”，即5年再建一个新长江的宏伟目标，不断实现跨越式的发展，这个目标在2003年已经基本实现。
可以这么说，从创业之初到现在长江村理性的繁荣，这一切都与他对时势的准确把握，对经济规律的深刻洞察，与他与生俱来的三种精神息息相关，也是这三种精神，让我更加钦佩他的为人。他最大的特点就是敢想，敢干，不断创新，凭借他独创的“借梯上楼、借智生财、借船出海、借腹怀胎”的“四借战略”，他把长江村带入一个稳健的发展轨道，他抓住了上海三菱电梯公司想降低成本，在国内开发电梯导轨厂的机遇，上了电梯导轨这个项目;抓住了上海港机厂扩展的机遇，创办了上海港机张家港总装公司。同样，他还抓住上海申博成功，黄浦江两岸工厂急需搬迁的大好机会，把上钢三厂型钢项目引到长江村来。并通过借社会上高素质人才的智慧，发展自己的高科技产品，打造精品工程;借用合资企业和外商，直接将产品打入国际市场。“四借战略”，让长江村扩大了产业规模，抢抓了机遇，赢得一次次的跨越式发展。
在事业上，他从来没有满足过，围绕“两个率先”的发展目标，从企业实际出发，从整合资源，做大、做强企业的高度，提出了打造六座产业塔的设想。通过优化配置，壮大规模经济、技术经济、核心经济、产业经济，把企业做成行业中的中坚力量，不断提升企业综合运行质量。2002年，他积极响应省委、省政府大力扶持苏北地区，加快苏北区域发展的号召，积极参与南北挂钩，向外拓展，抢占新一轮的发展先机。在宿迁市宿豫区建成张家港(宿豫)工业园长江润发区，八个项目总投资3.5亿，现已有六个项目建成投产，还有两个将在今年7月底建成投产，这些项目的建成，大大推动长江村的经济增长，预计到2005年，宿豫工业园年销售超10亿元，整个长江村经济总量将达25亿元，年综合经济效益达3亿元。长江村在带动欠发达地区共奔富裕路的同时，自身也实现了一次裂变和再造，把握住自己的未来。
以民为本，造福一方为己任。对此，他是这样解释的：物质文明是船，精神文明是舵，政治文明是保障。长江村不仅要在物质文明上富裕，在精神文明和政治文明上取得富裕，更要取得三个文明建设的大丰收。作为长江村的带头人，他的心中时刻装着长江村的7910名老百姓，装着长江润发集团3800名员工。他不止一次说，为官一任，就要造福一方，资格越老越要谦虚，威信越高越要民主，只有这样，才能够不愧对党，不愧对父老乡亲。要求树立一名党员一面旗帜的风范，在群众中起标杆作用。他自己更是以身作则，始终恪守“三不”原则：不拿最高工资，不拿最高奖金，不住最好房子，几十年如一日。现在的长江村可谓是家大业大投入也大，但他始终坚持村务公开，技改投入花钱，他从来不是一个人说了算，而是成立合同班子、验收班子、结算班子，所有的建设开支大家一清二楚，他处处以身作则，廉洁奉公，勤政为民，努力实践三个代表”，为长江村的不断发展提供源源不断的源动力。
2004年5月份，长江村积极响应张家港市人民政府的决定，与原韩家港村合并建成新的长江村。在合并后的新村规划上，他又带领村党委从实际出发，计划在两年内投资近千万元，对三个区的农田道路进行全面的规划，村民的福利、老人助养等按现有标准分步参照中心区实施，并计划在10年内投入资金10亿元，用于经济建设、农田水利、新村建设，做到“三年打基础，五年变新貌，十年大变样“，实现农田水利、道路、新村规划、工业区及副业区五个到位。
长江村富起来了，他没有忘记那些还没有富起来的农民兄弟。正如他所说的，富起来的中国农民不能忘了小岗村，长江村不仅要带领本村人民富裕，而要带领区域经济共同发展，让全中国百姓共奔小康路。从1997年开始，长江村与中国农村改革第一村——安徽凤阳小岗村结成帮扶对子，8年来，小岗村的每一寸土地上都留下他的足迹，他忙碌的身影刻在每一个小岗人的脑海里。
滔滔长江水，堂堂长江人。他就是一位挺立长江潮头的时代弄潮儿，是长江的骄子，大地的脊梁，他用长江人的情怀和共产党人的风范，为长江村的现代化建设不断进取，不断努力，为党的光辉事业不断奉献他的光和热。
