刘守文：这个汽油价格一直是行业得晴雨表，涨上去就一直没下来，已经明显出现商机了，当时他也看到商机了。他认为这个商机，几乎失不再来了。

　　彭国昌：我说整他一把，我说我在借点钱加在一起3000万。

　　彭国昌果断筹集了3000万元，采购了一大批原料，正如他们预想的，到了2000年正月十五，原料价格从4000多元涨到了涨到1.7万元，光是储存的原料，他们就净赚了1个多亿元。

　　彭国昌：当时压这个货，这个原料是4450元一吨，结果一过了年，没有加工就赚了3000万元，然后又涨了以后又没有加工原料就赚到了6000万元，等我们加工卖出去以后，最高峰涨到了1万7一吨。

　　2个月时间，彭国昌净赚了1亿元，当时他年仅26岁。

　　一次出国考察，让他深受启发，他要进军新的行业。

　　彭国昌：我恍然大悟，非常震惊。人家那才是真正的工厂，花园式的工厂。

　　故意刁难验真金，一片诚心拢人才。

　　彭国昌：我故意的激怒他。

　　陈炳朝：很累了，很困了，但是没有办法。

　　彭国昌：他没有被我激怒。这个是人才。

　　人才战略让他8年时间跻身中国造纸10强企业。

　　彭国昌长期为造纸厂提供原料，他注意到：随着物流行业的发展，包装用纸的需求量迅速增大，他很想拥有一家自己的造纸厂。

　　2005年8月彭国昌来到世界造纸巨头芬兰的斯道拉恩索公司考察，他发现造纸厂就像花园一样，而且偌大的工厂根本看不到几个人，跟他在国内接触到的造纸厂有很大区别。

　　彭国昌：我到了国外以后我一看，我恍然大悟，非常震惊。咱们中国的有一部分造纸厂，它都是污水横流，气味熏天。当时我一到国外一参观学习的时候，我看到了人家那才是真正的工厂，花园式的工厂。所以我就想把这个高尖端的技术、人才、设备引进到咱们中国。

　　从那以后一个宏伟的计划就开始在他脑海里酝酿，此后他一边建厂一边在全世界范围内寻找尖端人才，从而实现财富梦想。

　　他叫陈秉昭，曾经是德国一家造纸设备跨国公司中国区的ceo，他与彭国昌的相识是因为采购设备，当时他们是谈判对手。陈秉昭对造纸技术的精通程度给彭国昌留下了很深的印象。

　　彭国昌：当时我眼睛一亮，我说这人绝对很有思路，也很有高度。

　　为了能和陈秉昭有更多的沟通机会，彭国昌决定在谈判中人为拖延时间问一些刁钻问题。他们从下午一直谈到第二天的早上，连续好多天都是如此。

　　彭国昌：我再试探试探陈总的心理素质怎么样，我故意的激怒他。

　　陈秉昭：当时很累了，也很困了，因为这不是第一天了，好多天了。很累了，很困了，但是没有办法，我还是很耐心的把他的问题全解答完。

　　彭国昌：怎么刺激他，他没有被我激怒，一个人要想做大事，要想成功，不单单是靠他的技术，靠他的思路，应该是全方位的心理素质，当时我自己心里想，这个是人才。

　　千军易得，一将难求，当时无论彭国昌怎么说服，陈秉昭始终不为所动，彭国昌觉得很郁闷，这时一场突发事件却帮他扭转了局面。