今年节后的用工市场,有一个词特别流行,叫做“裸辞”,指的是一些企业年后如期开工,却突然发现很多工人都不来了;而在这股春节后出现的离职潮中,90后辞工的现象尤为突出,有些人把这种现象归结为年轻人浮躁挑剔才会频繁跳槽。那么,真实情况到底是这样吗?
民工荒背后有复杂的社会原因,它是中国经济面临的挑战,也是中国经济的机会。
民工短缺会增加中国制造成本,削弱一些产业的竞争优势,但同时,民工荒也是城乡差距相对缩小的标志,它说明农民工在工资待遇等方面也有了讨价还价的要求和底气。
90后农民工裸辞的背后,是新一代农民对自己的人生能够提出自己的规划,这是中国的一种进步。
民工荒倒逼企业提高员工待遇,倒逼企业加快转变经济发展方式,也倒逼通过终身教育提高全民劳动技能。中国经济不能永远以农民沦为逆来顺受的打工族为代价,民工荒是迟早要来的,现在的问题是,我们要正视民工荒的具体原因,见招拆招,应对得好,民工荒就是中国社会经济发展的机遇。
来源:央视网
更新时间:2014年02月23日 23:31
视频简介:本期节目主要内容: 春节后爆发离职潮,其中裸辞的90后占很大一部分。记者走访多人,发现市场上无论是找工作的还是招聘方都表示找到自己想要的工人或工作有难度。年轻人多数埋怨加班,需要出去追求自我价值喜欢不断跳槽;而上了年纪的因为被排斥在招聘年龄外很难找到工作。在企业的角度,招聘企业考虑用人的成本,首选有经验的,导致一些刚踏上社会的青年难找工作。(《聚焦三农》 20140223 节后用工荒调查:90后裸辞背后的用工难题)