中国网络电视台消息（新闻联播）：北京军区某部四级军士长贾元友入伍时仅有初中学历，但他挤出时间刻苦学习，想方设法更新知识，带领战友积极追赶世界新军事潮流，成为投身信息化的有志者、事成者。

    八一前，一场信息化条件下的对抗演练在北京军区某合同战术训练基地展开。人员超极限、装备超负荷、打击超视距，红蓝两军难分胜负。贾元友白天指挥全排战车随进攻部队在侧翼机动，晚上则同伴随保障的工厂技术专家进行探讨。

    新装备列装之初，贾元友是第一个到工厂接装的士兵，别人只学会使用，他非要弄清原理，提出了300多个疑难问题。

    某新型战车出征高原训练，射击命中率不足50%。团领导点将贾元友查找原因。贾元友把高原的时间温差划分6个时段，根据不同时段温差很快绘制出不同时段火炮修正曲线图，在新一轮目标对抗中，上级领导随机抽点射手，全团发射31发炮弹，30发直接命中目标。贾元友持之以恒的理论学习在训练场上显示出功力。

    一次团里组织实弹考核，几名老炮长打出了全优，可多数新炮长却剃了光头，营党委决定让贾元友挑起射击教练的重担。他把个人学习资料、教案课件全部拿出来，采取捆绑式陪练、跟进式督导、伴随式帮带的方法，使全营训练质量大幅提升。

    贾元友靠着他的魅力、感染力、感召力，连续十年担任主战坦克通信、射击、驾驶三大专业教学任务，带出的一大批技术骨干在部队生根结果，带动部队战斗力成倍增长。