央视网消息(新闻联播)：山东省探索农村党组织书记规范化管理模式，通过财政支持和规范的考核制度，稳定村级干部队伍，提升服务群众水平。

　　在山东齐河县李官村，村支书梁德宝刚领了上个月的工资和全年绩效补贴。老梁说，自从县里对干部实行规范化管理，工资统一由县财政发放后，待遇提高了不少。

　　为了让村干部把更多的时间和精力用于村级事务、为村民服务，齐河全县农村社区、村的一千多名支部书记，去年全部纳入规范化管理体系，不光保障工资，还建立了以经济、民生等为指标的“千分制”考核约束体系。只要年底群众评议不满意率高于50%，或连续两年为“较差”，将降低待遇或免职。严格的考核实行一年来，全县基本消除了集体经济“空壳村”。

　　目前，山东省正在建立财政支持村级组织经费保障制度。按照政府购买服务的原则，提高村支书的待遇，严格兑现落实，解除他们的后顾之忧。